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청취자에게 적응해야합니다. 그들이 일하고 살고있는 지역에 가져 오는 본질적인 가치.
BCW Sports Practice의 Dale Neuburger와 Michelle Perry-북아메리카는 앞으로 스포츠 이벤트 전문가들을위한 필수 개념은“새로운 스포츠 조직 패러다임”이라는 제목의 민첩성, 공감, 문제 해결 및 포용성 일 것이라고 말했다.
Neuburger는“지난 60 일 동안 미래를 예측할 수있는 능력이 매우 제한적이라는 것을 알게되었습니다. “우리가 어느 정도 확실하게 알고 있다고 생각했던 것은 그 요소들이 길가로 갔다. 좋은 옛날은 돌아 오지 않았으며, Covid-19의 오래 지속되는 영향이있을 것입니다.”
Neuburger와 Perry는 몇 년 전에 진행된 계획에 초점을 맞추는 대신, 스포츠 조직은 건강 조직이 허용하는 것으로 간주되는 모든 시점에서 이벤트를 완전히 재개 할 수 있도록 단계적으로 계획을 살펴 봐야한다고 말했다. 호텔 룸 밤에 레이저 중심의 조직에서 조직을 재구성하는 것도 커뮤니티에 대해 훨씬 더 개인적인 이야기를하고 싶은 것도 중요합니다.
페리는“우리가 겪고있는 것에 대한 플레이 북이나 로드맵은 없다”고 말했다. “압도적 일 수 있습니다. 민첩하고 새로운 방향으로 피벗 할 수있는 것은 매우 빠르게 중요합니다.”
패널리스트들은이 불확실성의 시간 동안 조정하고 적응하는 방법에 대한 몇 가지 예를 사용했습니다. Perry는 NCAA의 의료 태스크 포스와 National Athletic Trainers Association이 수행 한 최종 복귀를 향한 계획 및 커뮤니케이션을 지적했으며, Dallas는 작업 방문을 인정하여 공연장을위한 위생 이니셔티브에 대한 정보를 제공하기 위해 노력했습니다. Neuburger는 Chicago Sports Commission과 같은 조직, Wichita 및 Harris County를 방문하는 작업을 칭찬했습니다. Houston Sports Authority는 시민들에게 서비스를 제공하기 위해 팀과 조직의 업무를 전달했습니다.
Neuburger는“이것은 스포츠가하는 일입니다. “커뮤니티를 치유하는 일을 할 수 있다면 오랫동안 기억되고 결과적으로 가치가 있습니다.”
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